Sorigué y la Fundación Ared colaboran para impulsar la inserción laboral de mujeres a través de la formación

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Sorigué y la Fundación Ared colaboran para impulsar la inserción laboral de mujeres a través de la formación

28 Mayo 2024

El objetivo de la iniciativa es ofrecer oportunidades laborales a mujeres en situación de alto riesgo de vulnerabilidad y feminizar sectores tradicionalmente masculinizados.

Sorigué y la Fundación Ared han firmado un acuerdo de colaboración para fomentar la formación y la inserción laboral de mujeres en los sectores donde opera Sorigué. 
 
Este acuerdo tiene como objetivos principales fomentar la formación especializada de acuerdo con las necesidades del mercado, ofrecer oportunidades laborales a mujeres en situación de alto riesgo de vulnerabilidad y feminizar sectores tradicionalmente masculinizados. 
 
El acuerdo ha sido firmado por Eloi Baró, director de Administración y Relaciones Laborales de Sorigué, y Ana Maria Ruiz Rivero directora Gerente de Fundación Ared. 
 
Esta firma ratifica el compromiso de las dos partes con la inclusión social y la creación de entornos laborales equitativos después de que el año pasado colaboraran en una iniciativa similar. Con este acuerdo, se amplía la colaboración a todos los sectores donde Sorigué tiene implantación, abarcando una mayor diversidad de oportunidades e impacto social.