Este proyecto, que ha significado más de un año de trabajo transversal y colaborativo entre diversos equipos internos, tiene como objetivos reforzar la cultura digital en la organización, potenciar la comunicación interna y consolidar la transformación digital de la compañía; además de aportar a todo su equipo humano un núcleo informativo y de conocimiento sobre la organización, un espacio de relación e intercambio y un único lugar de acceso a todas las herramientas de trabajo del grupo. 
 

Además de noticias e información de actualidad, en este espacio interno bautizado como Cian se reúnen por primera vez todas las aplicaciones, bibliotecas de documentación y webs del grupo. 

Para crear Cian se ha contado con la visión de personas de todas las áreas y departamentos del grupo, que han participado en un proceso de análisis interno para definir cómo debía ser el nuevo modelo de relación digital para que diera respuesta a las necesidades de la organización.
 

Cian, que coge su nombre del color corporativo de la marca Sorigué, materializa los objetivos de transformación digital, y fortalecimiento de la cultura y comunicación interna establecidos en su Plan Estratégico 2020.