L'objectiu d'aquest acord és fomentar la plena integració social i laboral les persones amb discapacitat al mercat del treball a partir de realitzar activitats relacionades amb la formació professional i la inserció laboral. A més, Sorigué desenvoluparà activitats de voluntariat corporatiu inclusiu dins del seu pla anual per fomentar la sensibilització del seu equip humà en matèria d'integració.

 

L'acte de signatura va tenir lloc divendres passat 14 de juliol a la seu de la Fundació. L'acord es va signar entre Alicia Piñar, directora d'ESG i secretària del Patronat, i José Lores, director d'Aigua i Ciutat de Sorigué Zona Centre de Sorigué. A més, durant aquesta jornada, i com a continuació de la Carrera Solidària a favor de la inclusió organitzada per Sorigué, va tenir lloc el torneig esportiu de Boccia en el qual usuaris del Club d'Oci i Esport de Fundació Joan XXIII i empleats de Sorigué, van competir junts amb l'objectiu d'impulsar l'esport saludable, inclusiu i sostenible.

 

En paraules d'Alicia Piñar, “la inclusió social i laboral no pot aconseguir-se de forma aïllada, requereix col·laboració i esforç col·lectiu. És una gran notícia que Sorigué comparteixi la nostra missió i totes dues entitats continuarem treballant juntes per la inclusió”.

 

Miriam Porres, directora de RSC de Sorigué destaca que “a Sorigué estem compromesos a avançar cap a una societat millor, per això crear aliances i una cadena de subministraments social és una prioritat estratègica. Per això, visibilitzem aquest compromís a través d'accions socials i de voluntariat que fomenten i donen visibilitat a la igualtat i la diversitat entre el nostre equip humà i grups d'interès.”

Per a Eloi Baró, director d'Administració i Relacions Laborals de Sorigué, “la formalització d'acords de col·laboració amb entitats que fomentin la plena integració tant a nivell social com laboral, consoliden el nostre compromís amb la discapacitat i el reafirmen com un autèntic generador d'oportunitats.”

 

En opinió d'Esther Imedio, gerent d'Aliances ESG i Gestió d'impacte de Fundació Joan XXIII, “a través de la signatura d'aquest conveni volem enfortir el compromís entre Grup Sorigué i Fundació Joan XXIII. Un compromís que es materialitza en accions dirigides a millorar la vida de les persones més vulnerables i que, amb aquestes aliances posem de manifest que, unint propòsits, s'aconsegueixen grans objectius que impacten positivament en la societat transformant-la en un món més just, sostenible i inclusiu”.

 

Experiència conjunta

Aquesta no és la primera ocasió en la qual Fundació Joan XXIII i Sorigué col·laboren junts. A través del programa de Solucions Verdes de la Fundació, es van dedicar 346 hores totals, 239 de persones amb discapacitat intel·lectual, al condicionament dels 600m2 de jardí del centre de treball de Sorigué al districte de Vicálvaro de Madrid.

 

Sobre la Fundació Joan XXIII

La Fundació Joan XXIII porta més de 55 anys treballant per la inclusió social i laboral de persones en situació de vulnerabilitat psicosocial, especialment amb discapacitat intel·lectual, potenciant la seva qualitat de vida i la de les seves famílies a través del desenvolupament de la seva autonomia, iniciativa i formació. Reuneix diàriament més de 1000 persones en la seva seu, i compta amb diferents serveis de suport a la discapacitat.