En la seva intervenció, Villena ha destacat el procés de canvi generacional dut a terme a Sorigué com un primer pas en el camí per afrontar nous reptes i oportunitats. En aquest procés evolutiu, el grup es basa en tres pilars estratègics: el retorn a la societat, les persones i la innovació.

Villena ha explicat que Sorigué «aposta per la maximització d’aquelles infraestructures que ja estan fetes», com una forma de retorn econòmic i social.

També ha manifestat la necessitat d’afrontar el cicle de l’aigua d’una manera global, i ha destacat l’àmplia experiència de Sorigué en infraestructures hidràuliques.

Finalment, ha fet menció de la necessitat de «ser innovadors no només en els productes, sinó també en els processos de treball, buscant activitats complementàries i models de finançament més eficaços».

En aquest fòrum hi han participat els màxims representants d’algunes de les empreses d’infraestructures més importants d’Espanya, com Aena, Abertis, Port de Barcelona, OHL, Acciona i Comsa-Emte, entre d’altres.

La trobada, que s’ha celebrat al Gran Teatre del Liceu de Barcelona, ha estat organitzada pel diari Expansión, amb el patrocini del Banco Santander.