Formació en discapacitat per fomentar equips diversos i inclusius

Anar a sala de premsa Anar a Actualitat

Formació en discapacitat per fomentar equips diversos i inclusius

6 Maig 2024

Durant els mesos d’abril i maig, la línia de negoci d’Infraestructura verda de Sorigué, Ambitec, ha realitzat dues sessions de formació per facilitar la incorporació de persones amb discapacitat als seus equips.  

La formació, que ha impartit la Fundació Viver de Bell-lloc en una de les oficines de Sorigué, s’ha centrat a donar a conèixer els diferents tipus de discapacitat, i s’han proporcionat eines i recursos per gestionar equips diversos i inclusius. 
 
La línia d’Infraestructura verda és un dels negocis del grup empresarial que inclou més persones amb discapacitat en els seus equips. En aquest sentit, el 5,84 % de persones a Ambitec té algun tipus de discapacitat. 

Aquesta iniciativa té per objectiu sensibilitzar tots els professionals de l’empresa sobre el tracte i l’acompanyament de les persones amb discapacitat per assegurar-ne la integració plena en el lloc de treball.  
 
Enric Fransoy Rey, participant del curs, destaca la importància d’aquesta formació: «És fonamental rebre aquesta formació a tots els nivells. En primer lloc, ens ajuda a un creixement professional i personal, millorem la nostra capacitat d’empatitzar, d’entendre el nostre entorn. A més, contribuïm a crear una cultura d’empresa que afegeix valor al nostre dia a dia, i entenem que el propòsit del nostre treball va més enllà de complir els nostres objectius». 

Aquesta formació forma part del compromís de Sorigué de crear entorns de treball inclusius i equitatius per oferir oportunitats laborals per a totes les persones. 
 
Certificació en inclusió i sostenibilitat social 

Dins del model de negoci responsable de Sorigué, es contempla la incorporació i el desenvolupament professional de les persones amb discapacitat. Per fer-ho, el grup té per objectiu assolir la quota del 3 %, un punt per sobre dels requeriments legals exigits. 

Des de 2022, Sorigué té el segell Bequal Plus, atorgat per la Fundació Bequal. Aquesta certificació verifica el compliment legal de la companyia en relació amb la incorporació laboral de persones amb discapacitat i valora positivament la seva iniciativa per impulsar accions que fomentin la cultura inclusiva.